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De acuerdo con el Reglamento de Beneficios del Régimen de Capitalización Individual, los afiliados que se pensionen luego de diez años de vigencia de la Ley de Protección al Trabajador, tienen a su disposición los Planes de Beneficio (o modalidades de pensión), que son diversos productos ofrecidos por las Operadoras de Pensiones Complementarias, con el fin de entregar los recursos administrados en el Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROP).

Los pensionados deberán elegir un plan de beneficio, dependiendo de la siguiente condición:

 

Si usted adquiere el derecho de pensión antes del 1 enero 2021, podrá optar por  dos modalidades de retiro:

Opción A

Retirar el saldo actual en 30 mensualidades.

Opción B

Retirar el saldo actual en tractos mensuales (seleccionando alguna de las siguientes modalidades: renta permanente, retiro programado o renta temporal hasta la expectativa de vida condicionada), recibiento además de la mensualidad, pagos adicionales del 25%  del  saldo  acumulado  en  el ROP cada 9 meses. Al cabo del cuarto período de 9 meses recibirá el saldo restante.

Si usted se pensiona a partir del 01 de enero del 2021 y antes del 18 de febrero del 2030 debe conocer la siguiente información:​ Su ROP será entregado en la misma cantidad de mensualidades cotizadas en el Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias (ROP).

La consulta de sus cotizaciones la puede realizar visitando la página de SICERE: https://aissfa.ccss.sa.cr/afiliacion/ 

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Las modalidades de pensión (o planes de beneficio) son los siguientes:

Retiro Programado ROP: (con una Operadora de Pensiones).Disfruta de una pensión mensual la cual considera para su cálculo, indicadores como la expectativa de vida y una tasa de interés técnica, ambos indicadores suministrados por la SUPEN. A través de esta modalidad, se pagará una pensión hasta que se agoten los recursos. El pensionado puede elegir entre dos tipos de Retiros Programados:

Retiro Programado Personal: Su cálculo se hace considerando el 100% de los recursos. Si muere antes de que se agoten los recursos, existen beneficiarios.

Retiro Programado con Reserva para Beneficiarios: Su cálculo se realiza por el 80% de sus recursos (como mínimo) y deja una reserva del 20% de sus recursos para que sea disfrutado por los beneficiarios.

Renta Permanente ROP: (con una Operadora de Pensiones). La pensión mensual será igual a una doceava parte de los rendimientos generados en los últimos doce meses. Se mantiente fijo el monto de pensión durante un año y cada 12 meses se efectúa un recálculo. El capital queda a los beneficiarios.

Renta Temporal: podrán retirar los fondos acumulados en sus cuentas individuales en rentas temporales por un plazo equivalente a la cantidad de cuotas aportadas al ROP. Si el monto de pensión es menor al 20% de la pensión mínima otorgada por el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), la pensión otorgada por el ROP será ese monto (pensión mínima del IVM), la cual se entregará mensualmente hasta que se agote el saldo acumulado.

Vea la noticia sobre los cambios normativos para el retiro del ROP: CLIC AQUÍ